Cubiks Hire

Tiltræk, engager og find de bedste talenter

At tiltrække de bedste kandidater og finde dem med det bedste match til et job, kan være en kompleks og resource-krævende proces, specielt når volumen af ansøgere er stor. I ønsker at nøjagtigt vurdere kandidaternes færdigheder, mens de fastholder interesseren, samtidig med at de gerne skal se hvad der er godt ved netop jeres virksomhed.


Med en stærk screening i jeres rekrutteringsproces, kommer kun de bedste ansøgere videre til udvælgelsesfasen. Ved  automatisk udvælgelse af kandidater med tætteste match til jobbet, har dit team bedre tid til de ansøgere de har størst ønske om at møde.

 

Afspil her

Med Cubiks Hire kan I:

One

Fremskynde før-udvælgelsen; vurdere færdigheder, adfærd og job-match

Two

Fremvise jeres brand og tilbyde kandidaterne et indblik i jobbets krav og opgaver

Three

Træffe objektive beslutninger automatisk, funderet i videnskabelig research 

Cubiks Hire er en dynamisk screeningsløsning der sparer tid for ansættelsesudvalget, mens jeres organisation præsenteres. Med en række moduler, har I mulighed for at vurdere kandidaternes arbejdsstil og præferencer, samt inkludere både færdigheds- og kompetencebaserede tests.
Plus, I har muligheden for at tilføje eget skræddersyet indhold, for at styrke oplevelsen af jeres brand.

For at gøre det let, kan Cubiks Hire integreres med jeres Applicant Tracking System (ATS). Har I ingen ATS? Intet problem. Vores automatiske ansøgningsfunktion tillader kandidater at registrere sig selv og udfylde Cubiks Hire som led i jeres rekrutteringsproces.

.

Kort sagt

Automatisk frasortering af op til 75% af ansøgerne

Øger engagementet og lader jeres brand stå frem

Tilgængelig på mange sprog til globale organisationer

Sparer tiden ved rekrutteringer på op til 50%

Tilføjer effektivitet for at mindste omkostninger

Culturally sensitive

Simpel administration med let adgang til indsigtsgivende rapporter

Stay Sharp

Trends, insights, best practice, thought-leadership... it's good to learn.